聽說壓力大會造成瞬間耳中風今天...的心情真的很....dowm...經理9點多叫我看一份楊襄寫的STAC(飯店接駁車增設雨庇方案),叫我寫看看...而且還說,他休假這四天,想了很久,既然楊襄一直無法達到他所期望的表現,那只好放棄栽培他,在考慮是不是培訓我為部門副主管,所以慢慢會將STAC慢慢交給我來試寫看看,"因為營運部的重點在於現場這一塊,而現在你缺少楊襄那一部份,楊襄缺少你這一部份,你說他的觀念或他的個性導致他底下沒人手可以幫他,但是都講了兩年了,我花在他身上的時間也不少,如果不能符合公司的要求,那他只好回家啊!"看倌啊~~楊襄都為了工作而搞到腎結石耶...居然還講這種話,我不管能不能達到他的要求,我接下來.......肯定沒好日子過,光一個"飯店接駁車增設雨庇方案STAC"我都無法招架了,你說我還能做什麼事?!?!?!?!?!?!?真的很想明天就罷工,工作就真的須要這麼大的壓力嗎?雖然人在有壓力的環境下會成長得很快,不過...我不知道這次會不會安然的渡過這一關,我有不安的預感...>_<原本今天中午就要下班的,我在想明天下班應該也準時不了了吧!每次只要一有委屈就會跟媽咪抱怨,媽咪已經是第三次叫我離職,她說"哪有媽媽隨便叫自己小孩離職的!"真的是看不下去了~~媽咪叫我不要管他,做好自己的事就好了,很想再開一間店給我顧,就算在花蓮開也可以~~((天啊!我現在的心情真的好鬱悶啊!))每次經理都要我去做那個我沒把握的位子,我現在這個位子都還沒坐穩耶...他馬上就叫我要再提升,搞屁啊!就像媽咪說外婆說一句話"也要人情,也要打",就是說他這樣"訓練"(其實是折磨)你,你還要感謝他給你這個機會呢!~~~怎麼會是這樣???~~~~好痛苦喔!~~~~現在壓力大都會想到JAM...一個努力的小男孩,在一個對的時機,站上了原本就預留給他位置的舞台,然後...一切就這樣開始了...蕭幫與蕭爸.蕭媽都在期待幫主的第二個誕生日11/11~~~永遠的NO.1~~~((我這樣能發洩多少壓抑))JAM的壓力一定大過於我現在的窘境,他是如何辦到的啊~~這小子真不簡單~~精神上的壓迫真的..好難承受...(((((((((((((((((((((( 好想大叫~~現在是961027 pm10:35 )))))))))))))))))))))) .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! .
